Карта внутреннего опыта
Выясняем, чем люди пользуются каждый день и где сейчас теряется время.
Собираем корпоративный портал, где сотрудник находит сервисы, документы и людей за секунды — без десяти закладок и вопроса «а это у кого спросить».
Если новости живут в почте, инструкции — в файловых папках, а заявки — в пяти разных системах, портал собирает это в одно понятное место.
Мы делаем не «красивую стенгазету». Делаем рабочий инструмент: поиск, сервисы, люди и знания, к которым возвращаются каждый день.
Сотрудник начинает рабочий день с одного адреса и сразу видит нужные сервисы и новости.
Инструкции и регламенты живут там, где их можно найти за 20 секунд, а не «у коллеги в чате».
Заявки в IT, AHO и другие службы оформляются в понятном окне со статусом.
Легко понять, кто за что отвечает и к кому идти — особенно в большой или распределённой компании.
Выясняем, чем люди пользуются каждый день и где сейчас теряется время.
Собираем разделы, поиск и навигацию так, чтобы новый сотрудник не терялся.
Подключаем то, чем уже пользуетесь, вместо того чтобы заставлять жить в ещё одной системе.
Помогаем наполнить портал живым содержанием и сделать его точкой входа, а не архивом.
Смотрим, как сотрудник сейчас ищет информацию и оформляет внутренние заявки.
Собираем структуру, поиск и набор сервисов, без которых портал не станут открывать.
Делаем интерфейс, подключаем системы и наполняем первые живые разделы.
Запускаем ядро, учим команды вести контент и добавляем сервисы по мере спроса.
Расскажите, где сейчас теряется внутренняя информация — предложим, с какого ядра начать.
Заполните форму — свяжемся, уточним задачу и предложим следующий шаг.